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近日，深圳市鄉(xiāng)村振興和協(xié)作交流局聯(lián)合市民政局、市國(guó)資委、市工商聯(lián)公布2024年“深圳社會(huì)力量助力鄉(xiāng)村振興”典型案例及20+典型案例。深圳人才集團(tuán)“農(nóng)文旅融合與人才振興雙輪驅(qū)動(dòng)助力藍(lán)口鄉(xiāng)村振興”案例成功入選。深圳人才集團(tuán)充分發(fā)揮自身人才與資源優(yōu)勢(shì)，錨定“黨建引領(lǐng)、資源整合、能力提升”三大方向，以產(chǎn)業(yè)與人才雙輪驅(qū)動(dòng)解鎖藍(lán)口鄉(xiāng)村振興的“人才密碼”，推動(dòng)藍(lán)口鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才振興等方面取得新成效，不斷探索社會(huì)力量幫扶新模式，為社會(huì)力量助力鄉(xiāng)村振興開辟了新路徑。一、農(nóng)文旅融合：激活鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)新引擎1.資源整合：讓綠水青山變“聚寶盆”集團(tuán)駐藍(lán)口鎮(zhèn)幫扶干部將當(dāng)?shù)丶t色文旅資源、豐富的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源以及自身人才資源優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，打造藍(lán)口鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興研學(xué)實(shí)踐基地。基地依托牛背脊村1058畝耕地、65%的森林覆蓋率、2566畝生態(tài)公益林以及藍(lán)口鎮(zhèn)黨史學(xué)習(xí)教育中心等資源，設(shè)初心智慧學(xué)堂、研學(xué)實(shí)踐田、廉政教育文化館等六大功能區(qū)，為研學(xué)活動(dòng)提供沉浸式場(chǎng)景。2.創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)：讓研學(xué)經(jīng)濟(jì)“活起來(lái)”基地采用“場(chǎng)地租賃+農(nóng)耕體驗(yàn)”模式，引入集團(tuán)培訓(xùn)資源，開發(fā)“山水田園游”“紅色廉政課堂”“科普農(nóng)耕研學(xué)”等多元項(xiàng)目。截至目前，已為國(guó)資國(guó)企、流動(dòng)黨員等群體提供一站式研學(xué)服務(wù)超600人次，推動(dòng)企業(yè)黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)增收超40萬(wàn)元。3.產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)：讓鄉(xiāng)村發(fā)展“熱起來(lái)”研學(xué)經(jīng)濟(jì)的溢出效應(yīng)持續(xù)釋放：研學(xué)基地的運(yùn)營(yíng)盤活了鄉(xiāng)村閑置撂荒耕地資源，為村民就近提供了就業(yè)崗位，拓寬了增收渠道；創(chuàng)收的利潤(rùn)用于完善牛背脊村標(biāo)村牌、垃圾收集點(diǎn)、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施；帶動(dòng)了周邊茶山采摘、客家美食體驗(yàn)、主題民宿等業(yè)態(tài)發(fā)展。二、人才振興：鍛造鄉(xiāng)村發(fā)展主力軍1.干部賦能：從“學(xué)思路”到“干實(shí)事”集團(tuán)駐藍(lán)口鎮(zhèn)幫扶干部策劃了2期鎮(zhèn)村干部專題培訓(xùn)，課程涵蓋“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”“綠美廣東生態(tài)建設(shè)”等核心內(nèi)容，組織學(xué)員赴深圳、江門、江西瑞金等地對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)創(chuàng)新設(shè)置“50% 實(shí)踐學(xué)時(shí)”，學(xué)員化身“項(xiàng)目推廣員”，在鄉(xiāng)賢招商、實(shí)地調(diào)研中亮規(guī)劃、找資源，推動(dòng)多個(gè)幫扶項(xiàng)目落地。 2.技能提升：從“學(xué)手藝”到“穩(wěn)就業(yè)”養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)：集團(tuán)聯(lián)合藍(lán)口鎮(zhèn)黨委政府舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班，邀請(qǐng)國(guó)家高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理技師授課，開設(shè)“心理支持+康復(fù)護(hù)理+精神慰藉”全鏈條課程，協(xié)助學(xué)員考取國(guó)家級(jí)證書并申領(lǐng)1500元補(bǔ)貼，填補(bǔ)鄉(xiāng)村養(yǎng)老服務(wù)人才缺口。當(dāng)研學(xué)基地的耕讀聲喚醒山野，當(dāng)技能培訓(xùn)的“金鑰匙”打開就業(yè)門，深圳人才集團(tuán)以人才為筆、以產(chǎn)業(yè)為墨，在藍(lán)口鎮(zhèn)繪就的不僅是一幅鄉(xiāng)村振興的實(shí)景畫，更是社會(huì)力量參與幫扶的創(chuàng)新答卷。這一實(shí)踐印證，唯有讓人才“沉下去”、產(chǎn)業(yè)“活起來(lái)”，鄉(xiāng)村振興的沃土才能真正結(jié)出累累碩果。

黨的十八大以來(lái)，黨中央將人才工作置于戰(zhàn)略核心。深圳人才集團(tuán)作為地方落實(shí)人才政策的關(guān)鍵載體，緊握黨建這把“紅鑰匙”，積極探索創(chuàng)新人才工作模式，奮力開啟人才科創(chuàng)融合發(fā)展的新篇章，為粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地貢獻(xiàn)力量。執(zhí) “紅鑰匙” 啟引才之門 筑牢就業(yè)服務(wù)生態(tài)基石01黨委班子靠前指揮，筑牢跨區(qū)域引才紅色樞以“支部攻堅(jiān)+黨員沖鋒”為引擎，構(gòu)建“黨委班子包線指揮-黨員干部專班一線攻堅(jiān)”作戰(zhàn)體系，分7條戰(zhàn)線精銳盡出，落實(shí)教育部、廣東省委省政府“百萬(wàn)英才匯南粵”上海站專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)，組織63名集團(tuán)黨員干部+ 100名非公流動(dòng)黨員志愿者組成“紅色引才先鋒隊(duì)”，攜華為、騰訊等751家企業(yè)3萬(wàn)+崗位出征上海，通過(guò)“線下雙選會(huì)+云端招聘廳”聯(lián)動(dòng)模式，實(shí)現(xiàn)7549人次就業(yè)意向簽約，11名博士現(xiàn)場(chǎng)加盟，將黨組織戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為跨區(qū)域引才硬實(shí)力。02支部書記親自掛帥，編織深港澳引才“紅紐帶”以“紅色紐帶”串聯(lián)深港澳人才網(wǎng)絡(luò)，支部書記親率黨員骨干對(duì)接港澳高校資源，舉辦香港中文大學(xué)、澳門大學(xué)校招專場(chǎng)，700余個(gè)崗位精準(zhǔn)匹配港澳學(xué)子；協(xié)辦創(chuàng)新香港國(guó)際人才嘉年華，凝聚400家企業(yè)2萬(wàn)個(gè)崗位需求，構(gòu)建起深港澳人才共融新格局。03積極響應(yīng)組織號(hào)召，著力打造靈活用工平臺(tái)積極響應(yīng)市委組織部“深i暖流”行動(dòng)，聯(lián)合騰訊推出深圳全域“附近的工作”平臺(tái)，打造靈活就業(yè)“15分鐘服務(wù)圈”，為流動(dòng)黨員和新就業(yè)群體提供優(yōu)質(zhì)高效就業(yè)服務(wù)。握 “紅鑰匙” 聚智力之核 構(gòu)建高端人才磁場(chǎng)矩陣01鍛造黨員先鋒攻堅(jiān)鏈，高端引智結(jié)碩果成立“人才專項(xiàng)行動(dòng)”黨員先鋒隊(duì)，建立 “技術(shù)需求-黨組織對(duì)接-黨員獵頭攻堅(jiān)”工作鏈，為深開鴻引進(jìn)俄羅斯籍首席科學(xué)家，承接全市“十大館長(zhǎng)”招聘，為各企事業(yè)單位引進(jìn)總監(jiān)級(jí)以上技術(shù)專家、高管136人。目前，深圳人才集團(tuán)已成為華為、騰訊、今日頭條等頭部企業(yè)高端獵聘服務(wù)商，推動(dòng)基層黨組織戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為價(jià)值創(chuàng)造力。02構(gòu)建黨委統(tǒng)籌服務(wù)網(wǎng)，國(guó)家戰(zhàn)略顯擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)深圳各區(qū)人才工作站全域覆蓋，構(gòu)建 “黨委統(tǒng)籌-支部落地-黨員服務(wù)” 的服務(wù)體系。推動(dòng)人才工作一體化，揭牌中俄人才數(shù)字賦能中心、千里馬國(guó)際－俄羅斯人才工作站；搭建高端人才和項(xiàng)目引進(jìn)“新平臺(tái)”，成立北京人才工作站，與北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高校共建人才工作站，構(gòu)建“需求對(duì)接-資源整合-成果落地”體系。03貫通科教育才共同體，融合發(fā)展蓄勢(shì)能與武漢大學(xué)、中山大學(xué)共建博士人才庫(kù)。成立碳中和研究院，加快設(shè)立博士后工作站，打造博士就業(yè)實(shí)習(xí)“生態(tài)圈”。聘請(qǐng)知名院士等作為“引才大使”，借助影響力和資源，助力吸引更多國(guó)內(nèi)外高層次人才來(lái)深發(fā)展。擎 “紅鑰匙” 破創(chuàng)新之鎖 驅(qū)動(dòng)數(shù)智平臺(tái)攻堅(jiān)突破01“書記工程”攻堅(jiān)，上線全市首個(gè)人才虛擬產(chǎn)業(yè)園將“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園”列為“書記工程”，組建黨員技術(shù)攻堅(jiān)專班，構(gòu)建數(shù)字化一站式“人才服務(wù)+企業(yè)服務(wù)”平臺(tái)。平臺(tái)圍繞市場(chǎng)主體“急難愁盼”，為企業(yè)提供登記注冊(cè)服務(wù)、商務(wù)秘書服務(wù)、財(cái)會(huì)服務(wù)、人才服務(wù)等全生命周期所需各項(xiàng)核心服務(wù)。02黨委定向搭臺(tái)，構(gòu)建全球產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺(tái)在集團(tuán)黨委統(tǒng)籌規(guī)劃下，依托大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，構(gòu)建全球產(chǎn)業(yè)科技人才資源庫(kù)，推出產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺(tái)，平臺(tái)一期已建成人工智能與集成電路產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，精準(zhǔn)呈現(xiàn)創(chuàng)新成果、科研成果、科技企業(yè)及人才分布，實(shí)現(xiàn)了信息的全面共享和高效利用。03黨員尖兵沖鋒，數(shù)字化產(chǎn)品脫穎而出組織黨員技術(shù)骨干，以“小快靈”的模式，開發(fā)了一系列創(chuàng)新數(shù)字化產(chǎn)品。如“才知道”政策機(jī)器人于2024年11月1日首次亮相；深i優(yōu)才平臺(tái)迭代開發(fā)，實(shí)現(xiàn)了AI面試功能。除此之外，深圳人才集團(tuán)還創(chuàng)新推出“伯樂(lè)”Bolent智能交互機(jī)器人，集成AI算法與招聘場(chǎng)景，系統(tǒng)搭載自研大模型，實(shí)時(shí)分析應(yīng)聘者背景實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)崗位匹配，提升求職效率。04先鋒崗創(chuàng)示范，推出AI數(shù)字人24小時(shí)不打烊直播帶崗結(jié)合科技創(chuàng)新開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，緊貼人工智能發(fā)展趨勢(shì)，與快手旗下直播招聘平臺(tái)快聘合作推出“AI數(shù)字人24小時(shí)不打烊直播間”。深圳人才集團(tuán)將持續(xù)緊握黨建這把“紅鑰匙”，在人才引進(jìn)培育、科創(chuàng)平臺(tái)搭建、數(shù)智生態(tài)重塑上持續(xù)發(fā)力，不斷探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的新路徑，為粵港澳大灣區(qū)打造高水平人才高地注入強(qiáng)勁動(dòng)能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障人才科創(chuàng)事業(yè)的高質(zhì)量融合發(fā)展。

當(dāng)我們還在討論企業(yè)怎么進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)，你們已把解決方案送到我們園區(qū)門口了。當(dāng)?shù)谌龍?chǎng)深圳人才集團(tuán)AI產(chǎn)品交流會(huì)結(jié)束時(shí)，一位創(chuàng)業(yè)者向我們表達(dá)了這樣的心聲。這場(chǎng)交流會(huì)正是深圳人才集團(tuán)“動(dòng)起來(lái)、干起來(lái)、跑起來(lái)”務(wù)實(shí)作風(fēng)的生動(dòng)實(shí)踐。6月5日，由深圳人才集團(tuán)聯(lián)合民治街道辦事處、深圳市龍華高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司共同舉辦的“深圳人才集團(tuán)人資服務(wù)&AI交流會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱“交流會(huì)”）在龍華數(shù)字創(chuàng)新中心落幕。在這個(gè)“算力即生產(chǎn)力”的時(shí)代，深圳人才集團(tuán)作為始終奮力奔跑的“人才管家”，正在用數(shù)字化“組合拳”，書寫著“聚天下英才而用之”的時(shí)代書卷。精彩紛呈  干貨滿滿企業(yè)點(diǎn)贊活動(dòng)開場(chǎng)，一系列精彩紛呈的AI賦能HR領(lǐng)域“套餐組合”便驚艷亮相，涵蓋靈活用工、數(shù)字人運(yùn)營(yíng)、企業(yè)出海合規(guī)用工等多個(gè)關(guān)鍵板塊，迅速點(diǎn)燃了現(xiàn)場(chǎng)氣氛。吳桂玲深圳之光人才科技有限公司副總經(jīng)理聚焦靈活用工領(lǐng)域，吳桂玲介紹了一站式靈活用工方案，助力企業(yè)按需調(diào)配人力，降本增效。李鵬遠(yuǎn)深圳人才集團(tuán)品牌與宣傳部負(fù)責(zé)人圍繞人工智能應(yīng)用領(lǐng)域，李鵬遠(yuǎn)向大家展示集團(tuán)與百度合作的 AI 數(shù)字人運(yùn)維服務(wù)，通過(guò) 24 小時(shí)直播破解人工主播時(shí)間限制。除此之外，基于AI應(yīng)用對(duì)人才能力的新要求，深圳人才集團(tuán)還同步發(fā)布“人工智能訓(xùn)練師”認(rèn)證計(jì)劃，融合DeepSeek前沿技術(shù)與專業(yè)課程，助力企業(yè)人才掌握AI核心生產(chǎn)力。李春榮深圳市對(duì)外服務(wù)集團(tuán)有限公司部門負(fù)責(zé)人在跨境用工與本土管理領(lǐng)域，李春榮剖析中資企業(yè)出海用工合規(guī)難題，以專業(yè)靈活的模式提供破局方案。艾興深圳數(shù)字人才科技有限公司市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人關(guān)于如何解析重點(diǎn)人群稅收優(yōu)惠與用工策略，艾興結(jié)合案例，為企業(yè)決策提供依據(jù)。龍琴深圳千里馬國(guó)際獵聘科技集團(tuán)有限公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)理龍琴分析當(dāng)下高端獵聘趨勢(shì)，定制化滿足企業(yè)高層次人才需求。破局之思   新時(shí)代人才工作的"三個(gè)轉(zhuǎn)變"從傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)到現(xiàn)在全鏈條擁抱科技發(fā)展，深圳人才集團(tuán)通過(guò)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”積極融入市場(chǎng)?！耙郧奥牭亩际菃我豁?xiàng)目介紹，這次這么多的關(guān)于人力資源的一站式分享，真的是干貨滿滿?！蹦称髽I(yè)總經(jīng)理參會(huì)后這樣表達(dá)了自己的感受，這不僅是一次內(nèi)容的集成，更是深圳人才集團(tuán)生態(tài)鏈條賦能的集中體現(xiàn)。在此次交流會(huì)中，深圳人才集團(tuán)攜旗下企業(yè)就靈活用工服務(wù)、數(shù)字人直播帶貨、企業(yè)出海用工等內(nèi)容進(jìn)行了主題分享。以前企業(yè)靠經(jīng)驗(yàn)找市場(chǎng)，現(xiàn)在隨著各類科技產(chǎn)品的不斷涌向，企業(yè)通過(guò)“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”向市場(chǎng)要訂單，以數(shù)字人直播為例，通過(guò)數(shù)字人直播不僅可以請(qǐng)到一個(gè)24小時(shí)不打烊的“超級(jí)員工”，還能通過(guò)大數(shù)據(jù)清晰了解產(chǎn)品銷量變化及目標(biāo)客群需求，從而以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向不斷改進(jìn)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)了解”到“主動(dòng)預(yù)見”的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變。從“單一服務(wù)”到“生態(tài)賦能”、從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”到“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”、從“被動(dòng)響應(yīng)”到“主動(dòng)預(yù)見”，深圳人才集團(tuán)及旗下子公司縱向深耕，形成了涵蓋人才招聘、靈活用工、數(shù)字人才的全鏈條生態(tài)，實(shí)現(xiàn)從人才專項(xiàng)服務(wù)向產(chǎn)業(yè)生態(tài)賦能者的躍遷。創(chuàng)新之陣  科技賦能“人才全家?！苯陙?lái)，深圳人才集團(tuán)積極將新科技與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)結(jié)合，率先將科技基因注入人才服務(wù)全鏈條，為企業(yè)與人才架起高效對(duì)接的“數(shù)字橋梁”。深圳人才集團(tuán)旗下深圳之光人才科技有限公司以國(guó)企資質(zhì)與合規(guī)體系為支撐，構(gòu)建靈活用工稅務(wù)優(yōu)化系統(tǒng)。通過(guò)業(yè)務(wù)流、資金流、合同流、發(fā)票流“四流合一”風(fēng)控體系，匹配制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等場(chǎng)景彈性用工需求，實(shí)現(xiàn)社保成本降低 30%-50%，并依托智能算稅模型與政府備案平臺(tái)，規(guī)避虛開發(fā)票、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定等風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)在稅收征管新機(jī)制下實(shí)現(xiàn)用工成本透明化、合規(guī)化。針對(duì)企業(yè)全球化布局中的用工挑戰(zhàn)，深圳人才集團(tuán)旗下深圳市對(duì)外服務(wù)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“深圳外服SZFESCO”）依托國(guó)企資質(zhì)與全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造覆蓋海外勞工法、跨境社保、數(shù)據(jù)合規(guī)等多維度的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警平臺(tái)。深圳外服SZFESCO整合 100 + 國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)，結(jié)合AI算法實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)政策變動(dòng)，為“出海”企業(yè)提供從雇傭合同審核、薪酬稅務(wù)籌劃到爭(zhēng)議解決的全流程合規(guī)支持，提前規(guī)避跨國(guó)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，護(hù)航企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略平穩(wěn)落地。深圳外服SZFESCO還聚焦國(guó)家及地方重點(diǎn)人群就業(yè)扶持政策，開發(fā)智能申報(bào)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)政策精準(zhǔn)匹配與自動(dòng)化辦理。系統(tǒng)可自動(dòng)識(shí)別企業(yè)用工結(jié)構(gòu)中的符合條件人群，一鍵生成補(bǔ)貼申報(bào)方案，覆蓋稅收減免、社保補(bǔ)貼、一次性就業(yè)補(bǔ)助等多類型政策，幫助企業(yè)高效捕捉政策紅利，同時(shí)推動(dòng)重點(diǎn)人群就業(yè)質(zhì)量提升，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙驅(qū)動(dòng)。長(zhǎng)效之制   三化機(jī)制保障，讓創(chuàng)新成為“日?！鄙钲谌瞬偶瘓F(tuán)始終將產(chǎn)品迭代常態(tài)化作為創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求變化。如深圳人才集團(tuán)與百度聯(lián)合推出AI數(shù)字人運(yùn)維服務(wù)、旗下千里馬國(guó)際推出產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺(tái)等，持續(xù)對(duì)人才服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行更新與優(yōu)化。▲產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺(tái)在服務(wù)輸出標(biāo)準(zhǔn)化上，深圳人才集團(tuán)一方面制定了涵蓋人才服務(wù)各環(huán)節(jié)的統(tǒng)一流程與規(guī)范，另一方面通過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)與監(jiān)督機(jī)制確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性。在服務(wù)輸出精準(zhǔn)化方面，深圳人才集團(tuán)深入調(diào)研不同行業(yè)、企業(yè)及人才的個(gè)性化需求，構(gòu)建精準(zhǔn)匹配機(jī)制，像“深i優(yōu)才”智慧招聘平臺(tái)應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)融合可信政府?dāng)?shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)人才與崗位精準(zhǔn)對(duì)接，推出“人工智能訓(xùn)練師”認(rèn)證體系全域覆蓋計(jì)劃等，為不同主體提供定制化、針對(duì)性人才服務(wù)。從園區(qū)里的“現(xiàn)場(chǎng)答疑”到線上的“數(shù)字服務(wù)”，深圳人才集團(tuán)正用科技重構(gòu)人才服務(wù)范式。未來(lái)，隨著“AI+人才”融合的持續(xù)深化，這個(gè)扎根深圳的“人才數(shù)字生態(tài)共建者”，將為粵港澳大灣區(qū)乃至全國(guó)的高質(zhì)量發(fā)展輸送更多“數(shù)智動(dòng)能”。

5月21日，由深圳人才集團(tuán)舉辦的“AI賦能·智領(lǐng)未來(lái)”AI人才專場(chǎng)推介會(huì)在深圳人才集團(tuán)7樓大會(huì)堂圓滿落幕。本次活動(dòng)以"加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程、構(gòu)建智能化人才培育體系、深化數(shù)字技術(shù)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)融合創(chuàng)新"為目標(biāo)，整合數(shù)字人前沿技術(shù)應(yīng)用、DeepSeek人工智能開發(fā)平臺(tái)及AI訓(xùn)練師認(rèn)證課程等優(yōu)質(zhì)資源，邀請(qǐng)了來(lái)自文化傳媒、金融服務(wù)、零售電商等領(lǐng)域的企業(yè)高管、專家、人才精英，共同探討人工智能驅(qū)動(dòng)下的產(chǎn)業(yè)變革。推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，深圳人才集團(tuán)圍繞 AI 在多元領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用展開主題分享。在人工智能應(yīng)用領(lǐng)域，深圳人才集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人李鵬遠(yuǎn)向與會(huì)觀眾介紹了深圳人才集團(tuán)與百度聯(lián)合推出的AI數(shù)字人運(yùn)維服務(wù)，借助數(shù)字人24小時(shí)不間斷直播，破解人工主播“時(shí)間盲區(qū)”的痛點(diǎn)。在AI培訓(xùn)領(lǐng)域，深圳人才集團(tuán)推出 “人工智能訓(xùn)練師”認(rèn)證體系全域覆蓋計(jì)劃，深度融合 DeepSeek 前沿實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用與專業(yè)課程體系，幫助企業(yè)人才精準(zhǔn)把握 AI 時(shí)代核心生產(chǎn)力。▲點(diǎn)擊閱讀《即日起報(bào)名！深圳人才集團(tuán)重磅推出DeepSeek人工智能訓(xùn)練師技能培訓(xùn)》在AI辦公平臺(tái)展示環(huán)節(jié)，深圳人才集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部高級(jí)經(jīng)理艾天霞帶來(lái)了《智享AI辦公平臺(tái)重構(gòu)企業(yè)辦公場(chǎng)景》的主題分享，講述AI辦公平臺(tái)如何深度賦能文稿創(chuàng)作、智能校對(duì)、制作PPT 等日常工作，為企業(yè)開啟全新的數(shù)智化辦公體驗(yàn)。據(jù)了解，本次推介會(huì)是深圳人才集團(tuán) AI人才專場(chǎng)推介系列活動(dòng)的重要一站，也是該系列的第二場(chǎng)活動(dòng)。此前，深圳人才集團(tuán)與坪山區(qū)聯(lián)袂合作，精心打造以“‘智’敬人才·雙向奔赴”為主題的政企聯(lián)動(dòng)AI人才專場(chǎng)活動(dòng)，得到了社會(huì)各界的高度認(rèn)可。近年來(lái)，深圳人才集團(tuán)積極擁抱AI時(shí)代，深度打造數(shù)智化人才服務(wù)新生態(tài)。未來(lái)，集團(tuán)將持續(xù)推動(dòng)“AI+人才”深度融合，為深圳建設(shè)具有全球影響力的人工智能創(chuàng)新中心獻(xiàn)智獻(xiàn)力。

為深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，加快推進(jìn)人才集團(tuán)全面深化改革戰(zhàn)略實(shí)施，9月18日上午，深圳人才集團(tuán)在七樓第一會(huì)議室召開深化改革委員會(huì)專題會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子出席，各部門、各子公司負(fù)責(zé)人列席。會(huì)議研究部署集團(tuán)深化改革重點(diǎn)工作，審議了《深圳市人才集團(tuán)有限公司全面深化改革委員會(huì)工作制度（征求意見稿）》《深圳市人才集團(tuán)有限公司“十大改革創(chuàng)新行動(dòng)”實(shí)施方案（征求意見稿）》，并就工作重點(diǎn)進(jìn)行傳達(dá)部署。會(huì)議指出，深化改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全面貫徹新發(fā)展理念，緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，要堅(jiān)持“四個(gè)聚焦”，全面推進(jìn)集團(tuán)深化改革見效果、出成績(jī)、有亮點(diǎn)。一是聚焦完善深改委工作機(jī)制，建立季度例會(huì)制度，實(shí)施年度工作計(jì)劃與總結(jié)制度，強(qiáng)化工作的計(jì)劃性和總結(jié)性，加強(qiáng)改革宣傳工作，營(yíng)造良好的改革輿論氛圍。二是聚焦深化組織架構(gòu)改革，全面推行扁平化的二級(jí)管理體制，取消三級(jí)管理結(jié)構(gòu)。優(yōu)化總部機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立市場(chǎng)化運(yùn)作的五大中心，推動(dòng)各中心轉(zhuǎn)型為經(jīng)營(yíng)單位，建立集團(tuán)總部直接管理經(jīng)營(yíng)單位的模式。三是聚焦實(shí)施“十大改革創(chuàng)新行動(dòng)”，將實(shí)施方案與黨的二十屆三中全會(huì)精神緊密結(jié)合，優(yōu)化調(diào)整改革方向，突出貫徹落實(shí)要求，采用清單式、可操作的具體舉措，突出品牌建設(shè)、薪酬改革、人工智能應(yīng)用等重點(diǎn)領(lǐng)域和招商引資等重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。四是聚焦優(yōu)化督辦執(zhí)行機(jī)制，利用信息化手段加快審批進(jìn)度，將審批效率納入年度考核指標(biāo)，量化考核標(biāo)準(zhǔn)。將績(jī)效改革、品牌建設(shè)、海外布局等工作從制度設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)向具體落實(shí)，做到踏石留印、抓鐵有痕。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，下一階段深改委工作將聚焦具體改革項(xiàng)目，各部門、各子公司要圍繞自身職能和主責(zé)主業(yè)，制定切實(shí)可行的改革舉措。深圳人才集團(tuán)將以更大的決心、更實(shí)的舉措推進(jìn)全面深化改革，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，為深圳“雙區(qū)建設(shè)”和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步提升集團(tuán)黨員干部學(xué)的深度、思的廣度、干的力度，8月30日，深圳人才集團(tuán)黨委組織開展“學(xué)思踐悟全會(huì)精神，凝心聚力勇毅前行”主題黨日活動(dòng)。集團(tuán)各直屬黨組織黨員代表參與此次活動(dòng)。黨員代表們集中參觀了“大潮起珠江——廣東改革開放40周年展”。展館占地6300多平方米，以照片、實(shí)物、視頻、美術(shù)作品等多種形式，全面、生動(dòng)和立體地展現(xiàn)了廣東改革開放40年來(lái)的壯闊歷程和輝煌成就，記錄了深圳從蛇口一聲汽笛到前海開發(fā)，從邊陲小鎮(zhèn)到現(xiàn)代化國(guó)際大都市的蝶變故事。黨員代表們紛紛表示，通過(guò)展覽，深刻感受到了照片、背后的崢嶸歲月，深刻感受到了敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區(qū)精神，深刻感受到了“時(shí)間就是金錢，效率就是生命”的深圳速度，作為新時(shí)代的人才工作者，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特區(qū)精神，在人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略中貢獻(xiàn)自己的力量。此次主題黨日活動(dòng)不僅加深了黨員干部對(duì)黨的二十屆三中全會(huì)精神的理解和把握，也進(jìn)一步增強(qiáng)了集團(tuán)上下的凝聚力和向心力。接下來(lái)，人才集團(tuán)黨委將以此次主題黨日活動(dòng)為契機(jī)，以黨的二十屆三中全會(huì)精神為指引，全面提升黨建工作質(zhì)量，在新征程中，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、迎接全新挑戰(zhàn)，提升集團(tuán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，奮力譜寫新時(shí)代人才服務(wù)工作新篇章。